吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/24

    25

    父亲有犯罪记录孩子政审有过的吗

    父亲有犯罪记录,孩子政审可能受影响,但具体情况需具体分析。分析:父亲有犯罪记录,在孩子的公务员政审、军校招生、警校招生等涉及国家安全、公共利益的政审环节,可能会被视为不利因素。这是因为这些职位对个人的道德品质和家庭背景有较高要求。然而,是否真正影响政审结果,还需考虑犯罪的性质、严重程度、时间距离以及孩子的具体情况等因素。提醒:若孩子在政审过程中被明确告知因父亲犯罪记录而不予通过,或因此遭受不公平待遇,表明问题可能比较严重,应及时寻求专业人士的帮助,如律师或法律顾问,

  • 08/24

    25

    变压器报停后再启用如何收费

    变压器报停后再启用,收费需遵循供电合同及当地政策。分析:变压器报停后再启用的收费问题,首先需查阅与供电公司签订的供电合同,了解合同中关于报停与复用的具体条款。同时,不同地区可能有不同的电力管理政策,这些政策也可能对收费有所规定。一般来说,供电公司会根据变压器的容量、报停时间以及复用时的具体条件来确定收费标准。提醒:若供电公司提出的收费标准与合同或政策不符,或存在不合理的高额收费,可能表明问题比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555

  • 08/24

    25

    老人生病不出钱怎么办

    子女应履行赡养义务,不出钱可起诉。依据《婚姻法》等,子女需供养、照料父母。不赡养可能导致老人生活困难,甚至健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 子女需赡养老人。操作:1. 尝试协商,根据老人需求和子女经济条件定赡养方案;2. 协商不成,找居委会等调解;3. 仍不履行,提起诉讼,法院会判决赡养费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 子女赡养义务需履行,协商不成

  • 08/24

    25

    杉木损坏赔偿标准最新

    杉木损坏赔偿需协商或依法确定。依据相关法律法规,损坏一般树木按市场价格赔偿;若涉及古树名木,则可能面临行政处罚甚至刑事责任。《森林法》等对此有明确规定。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 杉木损坏需赔偿。操作如下:1. 普通杉木:与所有人协商,按市场价赔偿;2. 珍贵树木:立即报警,保护现场,咨询律师,了解可能涉及的法律责任;3. 涉及纠纷:收集证据,准备材料,通过法律途径解决赔偿问题。 ✫

  • 08/24

    25

    村书记可以兼职单位上班吗

    村书记在符合条件时可兼职单位上班。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》,村干部由村民选举产生,辞职后若再当选可继续任职。未及时明确兼职身份,可能影响村务管理及单位工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 村书记兼职单位上班的处理方式需遵循法律规定。应先确认是否符合兼职条件,再决定是否辞职或继续任职。选择时需考虑村务与单位工作的平衡,确保两者不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 08/24

    25

    单位欠费社保补交怎么办

    单位欠费社保应补交,这是单位的法定义务。依据《社会保险法》,单位欠缴社保,社保行政部门可责令限期缴纳并加收滞纳金。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响社保待遇享受,甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位欠费社保,常见处理方式是举报或解约求偿。员工可向社保行政部门举报单位欠费行为,或单方面解除劳动合同并要求经济补偿。选择方式需根据欠费情况、个人需求及单位态度综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 08/23

    25

    法院未支付罚款如何处理

    法院未支付罚款应主动缴纳,避免不良后果。依据《刑事诉讼法》等,罚金需在判决规定时间内缴纳,逾期法院有权强制缴纳,可能影响个人信用及产生滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理法院未支付罚款,常见方式为及时缴纳或申请延期。若确实无力缴纳,应及时与法院沟通并申请延期或分期缴纳,以避免强制执行等不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法院罚款需处理。操作如下:

  • 08/23

    25

    手机号被发验证码怎么办

    手机号被发验证码可能是遭遇了短信轰炸,应采取措施保护自身权益。分析说明:从法律角度来看,手机号码被人恶意注册或发送验证码已构成民事侵权行为。根据《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,此类行为若情节严重,侵权者可能面临刑事处罚或治安管理处罚。因此,您有权要求侵权者停止侵害并赔偿损失。提醒:若验证码短信频繁发送,严重影响您的日常生活和工作,且其他措施无法有效缓解时,表明问题已比较严重,应及时寻求警方或专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 08/23

    25

    原单位已经不存在失业金怎么办

    法律分析:已领的失业金可以到职业部门办理退还手续,新单位办理社保时,公民的失业金就会停止支付,可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者退休后,

  • 08/23

    25

    取消通勤车员工要求解除合同合法吗

    员工因取消通勤车要求解除合同,需视具体情况而定。依据《劳动合同法》,合同解除需双方协商一致或依法定情形,未经协商单方面解除可能违法。若公司未提供必要劳动条件,员工有权解除并要求补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工因通勤车取消要求解除合同,处理方式有协商、调解、仲裁等。应首先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动调解,仍无法解决则可提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本,优先选用和平、快

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