拖欠农民工工资半年会如何处理

拖欠农民工工资半年，应依法处理。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响农民工生活。若不及时处理，可能导致农民工生活困难，甚至引发社会问题。
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拖欠工资需处理。具体操作：1. 与公司协商，明确支付时间和方式；2. 协商不成，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 申请调解，由调解组织介入；4. 调解无果，申请仲裁，提交仲裁申请和证据；5. 仲裁不服，向法院起诉，或申请支付令。
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处理拖欠农民工工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决，可申请调解或仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。