律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/02
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支付宝没收到钱会退吗
支付宝没收到钱可以退回。依据《支付机构网络支付业务管理办法》，未到账资金会原路退回，确保资金安全。若长时间未处理，可能导致资金滞留，影响账户正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 支付宝没收到钱，常见处理方式是联系客服或等待自动退回。若超过规定时间未到账，应及时联系支付宝客服查询并申请退款，以避免资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 支付宝没收到钱会退。
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08/02
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被人辱骂需要律师起诉吗
被人辱骂可考虑起诉，需视情况而定。 依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，辱骂他人侵犯名誉权，可诉诸法律。若不及时处理，可能导致心理创伤、社交障碍等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被人辱骂，视情况处理。 1. 轻微辱骂：可尝试沟通解决，或请求第三方调解，避免矛盾升级。 2. 严重辱骂：收集证据，如聊天记录、录音等，向法院提起诉讼，要求赔偿并恢复名誉。 3. 特殊情况：若涉及网络暴力，还可报警，请求公安机关介入调查，保护自
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08/02
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入职接近半年没有签合同可以随时离职吗需要得到同意吗？
不可以随时离职。未签劳动合同不代表可随时离职，离职需按《劳动合同法》规定提前通知。未签合同但劳动关系已成立，随意离职可能面临法律责任。建议及时与用人单位沟通，按规定流程办理离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为提前三十日书面通知用人单位离职，并按约定办理工作交接，之后要求用人单位出具离职证明。选择处理方式时，应考虑劳动合同的实际履行情况，以及离职可能带来的法律后果，确保合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/02
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网络平台造黄谣如何起诉
网络平台造黄谣可起诉维权。依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，造谣传谣属违法行为，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致名誉受损、社交障碍等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 造黄谣可起诉。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、截图等；2. 整理证据，确保清晰有序；3. 咨询法院起诉流程；4. 撰写起诉书并提交法院；5. 等待法院受理并积极参与诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/02
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G字头列车二等座，限制高消费人员能乘坐吗？
限制高消费人员通常不能乘坐G字头列车二等座。分析：根据最高人民法院的相关规定，限制高消费措施通常包括禁止乘坐G字头动车组列车全部座位等。这意味着，被采取限制高消费措施的人员，其出行选择会受到相应限制，无法享受高铁二等座等服务。提醒：若尝试购票成功并乘坐，后续可能面临法律追责和强制措施的执行，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士以避免不必要的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，限制高消费
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08/02
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法院执行异议书写方法怎么写
执行异议书需明确当事人信息、请求事项、事实和理由。依据《民事诉讼法》，未及时处理可能导致权益受损，影响执行公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 执行异议书写法：1. 写明当事人信息，包括姓名、性别等；2. 清晰阐述请求事项，如中止执行等；3. 详细描述请求事实和理由，引用相关法律；4. 结语部分简洁明了，表达诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理执行异议的
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08/02
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没结婚,怎么跟父母断绝关系
无法与父母断绝关系。依据《婚姻法》，非婚生子女与父母的血缘关系无法否定和分割，父母对子女有抚养义务。不及时处理可能导致子女权益受损，如缺乏抚养和教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无法断绝关系。操作建议：1. 尝试沟通，理解彼此立场，寻求和解；2. 若沟通无果，咨询律师，了解自己的法律权益；3. 如有子女，确保子女权益不受损害，履行抚养义务；4. 必要时，可寻求法律援助或心理支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/01
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装修工人损坏他人物品怎样处理
装修工人损坏物品需赔偿，法律依据明确。根据《民法典》相关规定，损坏他人财物需承担赔偿责任，装修公司赔偿后可向有责任装修工追偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是协商赔偿或诉讼。首先尝试与装修公司协商，协商不成可通过法律途径起诉，依据《民法典》要求赔偿。选择方式时应考虑效率与成本，协商不成再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/01
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老公送小三的礼物能要的回来吗？
能否要回老公送小三的礼物，需视财产性质而定。若礼物属夫妻共同财产，根据《民法典》规定，配偶有权要回。不及时处理可能导致财产权益受损，影响婚姻关系的财产分配公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能要回。操作如下：首先确认礼物是否属夫妻共同财产；若是，收集证据如购买记录、转账凭证等；接着与小三协商或发律师函要求返还；若协商无果，向法院提起诉讼，依据《民法典》请求判决返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/01
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公司减少计件工资是否违法？
公司减少计件工资可能违法。依据《劳动法》等规定，工资是雇主对员工劳动的报酬，随意降低违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司减少计件工资问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司减工资违法。应对方式：1.与公司沟通