工作中手机丢了单位能赔吗

单位是否能赔需视情况而定。若单位有特殊禁令且负责保管，手机丢失单位需赔偿。依据《相关法律法规》，单位有妥善保管员工财物的责任，否则需承担赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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单位是否赔偿看情况。操作如下：首先确认单位是否有禁止携带手机的规定；其次，若单位有保管责任且手机丢失，与单位协商赔偿；若单位无过错，及时报警并尝试找回手机，同时考虑个人承担损失。
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处理方式需根据具体情况选择。若单位有过错，可要求单位赔偿；若单位无过错，可考虑报警或自行承担。选择时需考虑单位规定、个人损失及法律权益。