找到我公司拿白开水烫伤我?

你被公司的人用白开水烫伤，是否构成工伤需根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤通常包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害等情形。若烫伤发生在工作时间内，且与工作有关，可能构成工伤。建议先向当地人力资源与社会保障局的工伤科申请工伤鉴定，以确定是否属于工伤范畴。
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从法律角度，你可先申请工伤鉴定，保留医疗单据和相关证据。若构成工伤，可依法享受工伤保险待遇。若单位未依法为你缴纳工伤保险，你可要求单位承担工伤保险责任。同时，若烫伤系他人故意行为所致，你还可委托律师起诉，要求对方承担民事赔偿责任。
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若构成工伤，你可按以下步骤申请赔偿：1.向单位提出工伤认定申请，单位应在30日内向社会保险行政部门提交材料；2.若单位不申请，你可自事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请；3.认定为工伤后，持相关医疗单据和证据，向社会保险行政部门申请工伤赔偿。