单位让签合同不想签怎么办

不想签合同可与单位沟通，拒绝违法要求。根据《劳动合同法》，单位应一个月内签书面合同，不签则违法。长期不签可能导致权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
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不想签合同时，可与单位协商或寻求法律援助。若单位态度强硬，建议咨询律师并采取法律手段，如申请劳动仲裁；若单位愿意协商，可达成不签合同的一致意见。
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不想签合同需明确应对。1. 与单位沟通，表达不签意愿，并询问原因，尝试协商解决。2. 若单位坚持，可要求其在一个月内签书面合同，否则可依据《劳动合同法》维权。3. 如协商无果，及时咨询律师，准备证据，申请劳动仲裁，确保自身权益。