5.17开始的产假，到何时为止？

您的产假应从产前15天开始，至产后相应天数结束。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，产假时长根据是否晚婚晚育有所不同，最少不少于九十八天。未及时休假可能影响身体恢复及权益。
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产假时长需按规定。具体操作：1.查阅公司产假规定；2.根据《劳动法》，晚婚晚育可享更长假期；3.与公司人力沟通确认产假起止时间；4.按时休假，确保权益。
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产假处理方式通常依据公司规定与法律规定结合。应首先查阅公司产假政策，再结合《劳动法》确定产假时长，并与公司人力部门沟通确认。晚婚晚育者可享受更长产假。