工作了10年,医疗期限应该如何计算?

您医疗期应根据实际工作年限和本单位工作年限计算,具体参照《劳动法》规定。若未及时处理,可能导致权益受损,如医疗期内被解雇且无补偿。
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医疗期计算需分情况。操作如下:首先确定实际工作年限,再确定本单位工作年限,对照《劳动法》规定确定医疗期。如实际工作年限10年以上,本单位工作5年,则医疗期为9个月。
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医疗期计算需结合实际工作年限和本单位工龄,常见处理方式为查阅《劳动法》或咨询律师确定具体期限。选择时应考虑自身工作年限和单位工龄,以确保权益最大化。

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