入职饿了么现在不想干了有工资吗

有工资。依据《劳动法》,只要正常上班,用人单位就应支付工资。不支付可投诉劳动监察部门。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得工资。
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可要求支付工资。处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商,无果后再投诉或仲裁。
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有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求按劳动合同支付工资;2. 若沟通无果,收集上班证据,向当地劳动监察部门投诉;3. 如仍无法解决,可准备相关材料,提起劳动仲裁,维护自身权益。
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