快递工资拖欠怎么办

快递拖欠工资可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理快递拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与快递公司协商，无果后到劳动行政部门举报，仍不解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
快递欠薪可这样处理：先与快递协商，要求支付。若协商无果，1. 到劳动行政部门举报，寻求行政干预；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。各步骤需保留证据，如工资条、劳动合同等。