理由不正当，我能得到多少经济赔偿？
嘉兴市南湖区专业刑事律师
2025-04-17
您若被不正当解雇，有权要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付您约2个月工资的经济补偿金，若公司违规解雇，则需支付双倍。不及时处理可能导致您的合法权益受损，错过赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被不正当解雇，您可通过协商或法律途径要求赔偿。若公司愿协商，按工作年限支付补偿金；若协商无果，可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定获取应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据工作年限要求补偿；2.若协商不成，收集证据，如解雇通知、工作记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》争取双倍赔偿。
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