公司解散，应得多少赔偿金？
嘉兴市南湖区专业刑事律师
2025-04-26
您应得4个月工资作为赔偿金。依据《劳动合同法》，公司解散需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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应得4月赔偿金。操作：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理要求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如不满裁决，可提起诉讼。
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