小工人摔断手指怎么办

小工人摔断手指，若因工伤可要求雇主赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤职工应享受赔偿。未参保的，雇主需按条例支付费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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手指摔断，常见处理方式为工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，再根据《工伤保险条例》与雇主协商赔偿。若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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摔断手指需处理。1. 立即就医，确保伤口得到妥善处理。2. 收集证据，如医疗记录、工作现场照片等，为后续赔偿做准备。3. 向雇主报告，并要求其进行工伤认定。4. 根据《工伤保险条例》，与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等。5. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。