已经签了培训合同却没去培训，会面临违约金吗
嘉兴市南湖区专业刑事律师
2025-04-28
可能会面临违约金。依据《劳动合同法》，违反服务期约定需支付违约金，金额不超服务期未履行部分分摊费用。不及时处理，可能影响个人信用及未来职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位沟通，尝试协商解决；若协商无果，可考虑通过法律途径解决，选择诉讼时需准备充分证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需承担违约金。操作如下：1.查看合同，明确违约金条款；2.与用人单位协商，看能否减免或延期支付；3.若协商不成，咨询律师，准备证据，考虑诉讼；4.遵守法律程序，等待裁决。
上一篇：司机单位随便调岗可以吗
下一篇：暂无 了