公司单方面对员工调岗降薪是否合法？
嘉兴市南湖区专业刑事律师
2025-04-04
公司单方面调岗降薪不合法。依据《劳动法》，调岗降薪需与劳动者协商，未经协商即违法，可能损害劳动者权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司单方面调岗降薪，常见方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面调岗降薪不合法。应对方式：1.与公司协商，要求恢复岗位薪资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
上一篇：醉驾两次后被判50天拘留怎么办？
下一篇：暂无 了