被企业拉黑将不再被聘用或合作。依据相关法律法规，企业有权自主决定用人或合作对象。《劳动合同法》等规定，员工行为不当可被解除劳动关系，同理企业也可选择不合作。严重情况下，可能影响个人职业发展及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被拉黑后果严重。个人应了解原因，如行为不当则改正，尝试沟通解除误会。企业间应明确拉黑原因，通过正式渠道沟通，必要时寻求法律援助，以决定后续合作或解除关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被拉黑的常见处理是内部记录并避免再聘用。企业与个人间，可协商解除误会或改进行为以争取移除黑名单。企业间则可通过沟通或法律途径解决分歧，选择是否继续合作。
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