员工私自收取款项，是否触犯法律？
嘉兴市南湖区专业刑事律师
2025-05-11
员工私自收取款项确实触犯法律。依据《刑法》相关规定，此行为属职务侵占，数额达一定标准将构成犯罪，需承担刑事责任。不及时处理可能导致企业资金流失，严重影响企业经营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私自收款处理方式：1.初步可协商退款。2.协商无果则提起诉讼或报警。3.涉及金额大需请律师介入，收集证据，走法律程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私自收款问题，法律上常通过协商、诉讼或报警处理。应先尝试与员工协商退款，协商无果则考虑采取法律手段，如数额较大可直接报警。
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