工作时身边有工伤算工伤吗

身边有工伤不一定算工伤，需看个人情况。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因、在工作时间和工作场所内受伤，或与工作有关的预备性、收尾性工作有关。若不符合这些条件，可能不被认定为工伤，进而影响工伤赔偿和医疗待遇。
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处理工伤问题，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定，确认是否属于工伤；若认定成功，再与单位协商赔偿；协商不成，可考虑诉讼途径。选择方式时，需根据具体情况和证据充分性来决定。
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身边工伤不算个人工伤。处理方式：1. 确认是否满足工伤条件，如工作原因、时间、场所等；2. 若符合，立即向单位报告，并申请工伤认定；3. 认定后，与单位协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；4. 若协商无果，准备证据，通过法律途径维权。