旷工扣工资是否合法
嘉兴市南湖区专业刑事律师
2025-05-30
旷工扣工资合法性视具体情况。若劳动合同有约定且未超法定限额，合法。《工资支付暂行规定》规定，除特定情形，不得克扣工资。未及时处理可能导致劳动纠纷或违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资需审慎。操作如下：1. 查合同，有约定按约定扣，但别超20%；2. 无约定，先沟通，协商不成可申请劳动仲裁；3. 确保操作合法，避免纠纷。
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