节假日不上班会有底薪工资吗

节假日不上班有底薪工资。依据《劳动法》,法定节假日应支付工资,保障劳动者休息权利。不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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节假日不上班通常按劳动合同支付底薪。处理方式需根据合同约定及单位规定,如无明确约定,应参考劳动法规定支付工资。
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节假日不上班有工资。操作如下:1. 查看劳动合同,确认是否有相关约定;2. 若合同未明确,依据《劳动法》要求支付底薪;3. 如单位拒付,可申请劳动仲裁维护权益。
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