公司没有为我缴纳社保,是否可以直接提出辞职?

不可以直接辞职。依据《劳动合同法》,劳动者需提前通知并办理离职。公司未缴社保,可要求补缴,若不补缴再依法解除并索偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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不可直接辞职。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保;2.若公司拒绝,书面通知公司解除劳动合同,并保留证据;3.申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿及补缴社保;4.如仲裁不满,可提起诉讼。
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常见处理方式为要求补缴或解除劳动合同。若希望继续工作,则要求公司补缴社保;若决定离职,先书面通知公司补缴,不补缴则依法解除劳动合同并索偿。
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