您可以向劳动行政部门投诉仲裁以追讨拖欠工资。依据《劳动合同法》等规定，用人单位拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后遭拖欠工资，应这样处理：1.向劳动行政部门投诉，提供工资记录等证据；2.若投诉无果，可申请劳动仲裁，需准备劳动合同等材料；3.也可考虑咨询律师，了解法律途径并寻求帮助。及时行动，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对拖欠工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑效率与成本，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议，法律援助则适合困难群体。
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