不合理,单位不发放离职员工工资违法。依据《劳动法》,员工离职单位应结算工资,不结算可举报或仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报至劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,举报快速但可能需多次沟通,仲裁正式且具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式:1.与老板沟通,明确法律规定;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报;3.举报无效时,申请劳动仲裁,准备相关证据;4.对仲裁不满,可向法院起诉,维护权益。
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