在小型加工厂发生工伤,老板只承担60%医疗费用

工伤老板只承担部分医疗费不合理。依据《工伤保险条例》,工伤医疗费应由工伤保险或用人单位全额承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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工伤赔偿需争取。操作如下:1.立即申请工伤认定,保留证据;2.与老板协商赔偿,明确赔偿比例和金额;3.协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《工伤保险条例》维权。
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工伤赔偿可协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与老板协商,不成可向劳动部门申请调解或仲裁,必要时提起诉讼。

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