三个人同时辞职合适吗

三个人同时辞职需慎重。依据《劳动法》，解除劳动合同非处分，但应协商补偿。若未妥善处理，可能影响公司运营及员工权益，造成法律纠纷。
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三人同时辞职需灵活处理。具体操作：1. 与员工沟通，了解离职原因；2. 协商解除劳动合同，明确补偿方案；3. 若员工违纪，依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》处理；4. 确保所有手续合法合规，避免法律纠纷。
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三人同时辞职，处理方式多样。可协商解除劳动合同并确定补偿，或按公司规定处理。选择时需考虑员工离职原因、公司运营状况及法律法规要求。