公司不让离职不合法。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让走可离职。操作：1. 提前30天（试用期3天）书面通知公司；2. 保留通知证据，如邮件、快递单；3. 若公司阻挠，可申请劳动仲裁或咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不放，可书面通知解除合同或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如公司态度、合同约定等。
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