在低保办扫地，为何没给钱？

在低保办工作未获薪酬，或因未建立雇佣关系。分析：在低保办扫地未获得报酬，可能是因为您与低保办之间并未建立正式的雇佣关系。若双方未签订劳动合同或达成口头协议明确工作内容及报酬，则低保办无支付工资的法定义务。此时，您的劳动可能被视为志愿服务或临时帮忙。提醒：若长时间未获报酬且双方无法协商一致，可能表明问题已较为严重，建议寻求法律援助或劳动仲裁委员会的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与低保办负责人面对面沟通，提出支付劳动报酬的请求，并尽可能收集证据如工作记录、证人证言等证明劳动关系存在。2.调解阶段：向当地人民调解委员会申请调解，调解员将协助双方达成和解协议。若调解成功，应签订书面协议并确保协议得到履行。3.劳动仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据。劳动仲裁委员会将依法裁决，若对裁决结果无异议，双方应按裁决执行。4.诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。判决生效后，若低保办仍不履行支付义务，可申请强制执行。在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、劳动仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与低保办负责人协商，明确双方的权利义务；若协商无果，可寻求当地人民调解委员会的帮助进行调解；若调解仍无法解决，可申请劳动仲裁；必要时，可向法院提起诉讼维护自身权益。