工资与招聘时承诺不符违法。依据《劳动法》，劳动者有权获得承诺的劳动报酬。若工资不符且不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符可这样处理：1. 与用人单位协商，要求按招聘承诺支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工资不符的证据；3. 也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。根据不同情况，选择合适的方式处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符可协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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